Cerca:
 

Corti Anna Livia

Dialogo e equilibrio

Biografia

Avvocato del Foro di Monza dal 1998 e patrocinante in Cassazione dal 2011, svolge la professione con particolare competenza nel diritto civile, commerciale, familiare e successorio.
Dal 2009 è Mediatrice civile e commerciale accreditata presso l’Organismo di Conciliazione della Fondazione Forense di Monza, già Organismo dell’Ordine degli Avvocati di Monza, dopo essersi formata quale conciliatrice tra il 2007 e il 2008.
Nel corso della sua lunga attività ha maturato una solida esperienza nella gestione di controversie complesse, distinguendosi per professionalità, imparzialità e capacità di facilitazione del dialogo tra le parti.

Esperienze in ADR

Dal 2009 svolge in modo continuativo attività di mediazione in materia civile e commerciale presso la Fondazione Forense di Monza, con particolare esperienza nei settori civile, commerciale, familiare, successorio e dei diritti reali.
Ha partecipato a numerosi incontri, convegni e corsi di approfondimento in materia di mediazione, consolidando un approccio multidimensionale alla gestione dei conflitti.
La sua lunga esperienza come mediatrice le consente di intervenire con equilibrio anche nelle controversie più articolate, valorizzando il confronto e la ricerca autonoma dell’accordo tra le parti.

Formazione professionale

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Avvocato del Foro di Monza dal 1998
  • Patrocinante in Cassazione dal 2011
  • Formazione come conciliatore e mediatore:
  • Corso base e corso avanzato per conciliatori (Camera per la Mediazione delle Controversie di Monza, 2007–2008)
  • Corso di aggiornamento per conciliatori (Resolutia – Ordine Avvocati Monza, 2009)
  • Corso di aggiornamento su PNL e tecniche negoziali (2012)
  • Aggiornamenti periodici in mediazione civile e commerciale organizzati dalla Fondazione Forense di Monza (2009–2024), con focus su tecniche di comunicazione, gestione del primo incontro, riforma Cartabia e mediazione online.

Approccio alla mediazione

L’apprendimento professionale delle tecniche di gestione dei conflitti è finalizzato a creare, da una posizione neutra ed equidistante, un tavolo di lavoro collaborativo che permetta alle parti di analizzare le diverse possibilità di superamento del conflitto.
Attraverso ascolto, empatia e competenza, favorisce l’apertura al dialogo e la costruzione di soluzioni condivise.

Ordini di appartenenza

Iscritta all’Ordine degli Avvocati di Monza
Accreditata come Mediatrice civile e commerciale presso la Fondazione Forense di Monza

Corti Anna Livia Fondazione Forense Monza
Per vedere il prossimo mediatore premi questo pulsante